1月23日下午，东华大学服装学院史鹿鸣和范钱晨同学代表学院参加了在松江校区举行2021年“弘毅·三人行”之大学生模拟求职大赛。上海市学生事务中心副主任周红星、华东师范大学学生职业发展中心主任刘继亮、华东理工大学学生就业指导中心主任郑东、上海交通大学学生就业服务和职业发展中心副主任沈延兵、建发（上海）有限公司助理总经理邓琳琳、中国联合网络通信有限公司上海市分公司人才发展中心主任朱丽雪、中国人寿保险股份有限公司上海黄浦公司职场经理秦德、上海汽车集团股份有限公司乘用车公司人力资源部招聘配置高级经理宣欣、东华大学学生就业服务中心主任严军、东华大学学生工作部思政科副科长王肖、东华大学团委专职团干部张也担任此次比赛的评委。
大赛在10月正式启动，学院组织院级初赛选拔出6名选手进入学校复赛。学校面向复赛选手统一组织赛前培训，11月14日经无领导小组讨论、情境模拟等环节，学院共产生2名选手进入学校决赛环节。
本次大赛模拟真实求职过程，共分为两个环节：自我介绍及评委提问和情境模拟。自我介绍环节选手从个人经历、个人素质、自我规划、职业技能等多角度展现个人实力和潜能，积极主动回答评委提问。在情境模拟环节中选手们充分表达自己的观点见解，沉着冷静应对评委们的提问，充分展现了选手的综合能力。
经过激烈角逐， 史鹿鸣与旭日工商管理学院伍芷仪、邱仕豪获得一等奖。 杨柳与旭日工商管理学院高加加、焦美林获得优秀指导教师奖。评委老师对选手的表现给予充分肯定与赞扬，并分享自己的职场经验，选手们获益匪浅。
参加本次大赛的服装学院两位同学分享了她们的经历与感悟。史鹿鸣同学说在比赛本身就是一种经历，这次的模拟求职大赛，尽量还原了现实中的求职场景。无论是一对一、一对多或者是多对多的面试，都是她此前未接触过的，这个过程让她收获颇丰。她认为在成长过程中会遇到许多机会，但要做适当取舍，要为目标坚持不懈的奋斗，不要后悔做出的每一个选择。而在求职的过程中，要提前做好人生的规划，增强自己的综合竞争力，这样我们才具备了底气迎接每一个挑战。大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。愿每一位同学日后都可以不忘初心，向自己的目标前进。范钱晨同学认为比赛是一种挑战，而她喜欢挑战，更享受挑战的过程。作为一个没有过正式实习经历的职场小白，在初次面对现场优秀的同学们时，内心是非常不自信的，但在和老师、面试官的交流中，她明白了简历上的内容只能证明过去怎么样，未来还要看当下，当下就是要有勇气面对。除此以外，范钱晨同学还有两点实际的小经验想与大家分享：第一是简历制作，简历排版要清爽整洁，让面试官能通过我们的简历迅速了解我们擅长的领域以及能力所在，简历内容也应围绕求职方向展开；第二是学会表达自己，除简历外，让面试官快速准确地了解我们，也是一项很重要的技能，这项技能的开始往往很艰难，需要我们鼓起勇气跨出第一步。
参赛学生史鹿鸣
参赛学生范钱晨
据悉，本次大赛旨在彰显当代大学生精神风貌，锻炼大学生表达自我、展现自我、发现自我的能力，不断提升学生就业竞争力，为日后走出校园、进入职场积累经验。 将积极响应号召，进一步提升学生的就业竞争力，加强就业指导力度，同时引导我校学生深入了解用人单位的需求，明确自身的职业规划，做好个人就业准备，为学生的就业起到积极的引导与推动作用。
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